Miért lehet hatékony a hangpancsi gyerekeknek?

A hangpancsi tulajdonképpen hangfürdőt jelent, amelyet kifejezetten gyermekek számára tartanak. Magyarországon Szedlacsek Erika és Stiblár Katalin fejlesztették ki ezt a relaxációs és egyben fejlesztési módszert.

Hogyan működik a hangpancsi foglalkozás?

A hangpancsi során ugyanúgy a hangokkal dolgozunk, ahogy egy normál felnőtt hangfürdő vagy hangtálkezelés alkalmával, viszont a gyerekekkel játékos formában végezzük a hangfürdőt. A hangok, rezgések komplex módon fejlesztik a gyerekek kognitív és motorikus képességeit, készségeit, emellett relaxációs hatással is kiegészülnek. 

A hangok már egészen a magzati korig visszamenően hatnak az emberre, így például ha a várandós édesanya zenét hallgat, énekel a magzatnak, számos pozitív hatást gyakorol közvetetten a születendő gyermekre.

A foglalkozásokon a gyermekek maguk is kipróbálhatják a különböző méretű hangtálakat, egyéb hangkeltő eszközöket, így saját tapasztalatot is szereznek arról, milyen, amikor ők maguk keltik életre ezeket a csodás rezgéseket. A hangpancsi alatt a gyerekek stressz-szintje csökken, önbizalmuk növekszik, koncentrációs készségük erősödik. Mivel a rezgések harmóniát teremtenek a testben és lélekben, a hiperaktív, túlmozgásos gyermekek számára is kifejezetten ajánlott módszer.

Milyen területek fejleszthetők a hangpancsival?

  • szociális készségek
  • kreativitás
  • kognitív és motorikus készségek
  • szülő-gyermek kapcsolatok
  • együttműködési készség
  • tanulási zavarok
  • testkép, énkép
  • szorongások, belső feszültségek oldása
  • magatartás

A hangpancsival gyönyörűen oldhatók a lelki és fizikai blokkok, a rezgések, amelyeket testünk vízkészlete továbbít, pedig jótékony hatást fejtenek ki az elmére és a lélekre is.

Magam is vezetek hangpancsi foglalkozásokat óvodákban és iskolákban, így ha szeretnél saját csoportoddal részt venni egy ilyen lehetőségen, keress az agi@toporagnes.hu címen.

Topor Ágnes Coaching

Tetszik, amit olvastál? Mutasd meg másnak is!

Picture of Üdvözöllek, Topor Ágnes vagyok

Üdvözöllek, Topor Ágnes vagyok

coach, mesedráma vezető és hangterapeuta. Küldetésem, hogy egyre közelebb és közelebb kerülj céljaidhoz úgy, hogy menetközben is élj. Az élet élvezete az úton is van, nem csak a megérkezésben.

Én most már tiszta tekintettel látom, hogy milyen csodálatos volt azt az utat bejárni, és visszaemlékezni arra, honnan jöttem, és hol tartok most. Ehhez szükséges volt az elmúlt 10 év önismerete, blokkok oldása, más nézőpontból tekinteni a múltra.

Bővebben rólam

Legfrissebb cikkek

Generációváltás KKV környezetben – Több mint üzleti döntés

A generációváltás KKV környezetben nem csupán tulajdonátruházás, hanem vezetői és identitásbeli átmenet is. A folyamat érinti az alapító szerepét, az utód felkészültségét és a szervezet stabilitását egyaránt. A siker kulcsa a tudatos tervezés, a világos jövőkép és a fokozatos felelősségátadás.

A generációváltás megvalósulhat családi utódlással, külső szakmai vezető bevonásával, menedzsment átvétellel vagy befektetői együttműködéssel — gyakran ezek kombinációjával. A megoldásfókuszú coaching szemlélet segít abban, hogy az átmenet ne konfliktusforrás, hanem fejlődési lehetőség legyen: az erőforrások feltárásával, kis lépésekben történő építkezéssel és a szerepek tudatos tisztázásával.

A generációváltás akkor válik valódi jövőépítéssé, ha nem kényszerhelyzetként, hanem közös gondolkodás eredményeként valósul meg.

Bővebben »

Szervezetfejlesztés: ahol a diagnózis a valódi változás kezdete

A szervezetfejlesztés nem gyors tünetkezelés, hanem diagnózissal induló, tudatos működésformálás. A visszatérő konfliktusok, lassú döntések vagy túlterheltség gyakran rendszerproblémára utalnak, nem egyéni hibára. A folyamat célja, hogy feltárja az elakadás valódi okát, majd az adott helyzethez illeszkedő megoldást alkalmazzon – legyen az tréning vagy strukturális változtatás. A fókusz a kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb és fenntarthatóbb szervezeti működés kialakításán van.

Bővebben »

Mindfulness és wellbeing – nem ugyanaz, mégis együtt működnek

A mindfulness és a wellbeing gyakran együtt jelennek meg, mégsem ugyanazt jelentik.
A mindfulness egy fejleszthető belső készség: segít észrevenni, mi történik bennünk, és tudatosabban reagálni a mindennapok helyzeteire. A wellbeing ezzel szemben a jóllét átfogó állapota, az életminőségünk összképe.

A cikk megmutatja, mi a különbség a két fogalom között, hogyan kapcsolódnak egymáshoz, és miért fontos tisztán látni, melyik eszköz, és melyik a cél. Megoldásfókuszú szemlélettel közelítve arra is rávilágít, hogyan támogatja a tudatos jelenlét a kiegyensúlyozottabb, működőbb életet – egyéni és közösségi szinten is.

Bővebben »

ÚJ ÉNEM – amikor végre magadra figyelsz

Mi történik, amikor végre megállsz, és magadra figyelsz?
Az ÚJ ÉNEM elvonulás egy megtartó tér a lelassulásra, az önismereti elmélyülésre és a belső megújulásra. Időt és figyelmet ad önmagadnak, hogy közelebb kerülj ahhoz, aki valójában vagy – elvárások, szerepek és megfelelés nélkül.

Bővebben »
Iratkozz fel hírlevelemre, és értesítést kapsz legújabb blogbejegyzéseinkről!