A legfontosabb belső erőforrások

Te tisztában vagy a saját erőforrásaiddal? Tudod, mik azok a belső erőforrások? Erőforrásaink életünk fontos részét képezik, ezért érdemes velük tudatosan is foglalkozni. Az alábbiakban sorra veszek néhány fontosabb erőforrást, melyeket te is felfedezhetsz magadban!

Belső erőforrások: mi fán terem?

A belső erőforrások olyan készségek, képességek gyűjtőtára, amelyek egy része eredendően bennünk van, másik részét pedig kiválóan lehet fejleszteni, elsajátítani. Ezek az erőforrások segítenek minket átlendülni a nehéz helyzeteken, támogatják a problémák megoldását, és általában segítő kezet nyújtanak a mindennapi élethez. 

Erőforrásaink által önbizalmunk növekszik és magabiztosabban állunk bele különböző élethelyzeteinkbe. 

De pontosan mik ezek az erőforrások?

A 4 legfontosabb erőforrás

Belső nyugalom

A nyugalom egy fontos erőforrásunk, mely belőlünk fakad. Mi döntjük el ugyanis, hogy egy-egy helyzetben hogyan reagálunk: idegessé válunk, vagy nyugodtak maradunk?

A nyugodtság segíti megőrizni a józan ítélőképességünket, hogy ne dühből, élből érkezzen a reakciónk. 

Emellett a belső nyugalom elérése ahhoz a megengedéshez is vezet, hogy elfogadjuk, nincs mindenre hatásunk. És amit nem tudunk befolyásolni, az rajtunk kívül áll, az viszont csak tőlünk függ, ezzel mit kezdünk.

Ha pedig tudunk változtatni helyzeteken, akkor tegyük meg!

Belső szabadság

A szabadság általában mindenkinek mást jelent. A belső szabadság megélése legtöbbünknek rendkívül nehéz, és nagyszerű kifogásokat tudunk gyártani, miért NEM csinálunk meg dolgokat, miért nem döntünk úgy, ahogy valójában szeretnénk.

Természetesen vannak olyan külső akadályozó tényezők, amelyeket előfordulhat, hogy nem tudsz megváltoztatni. Azonban az erről való gondolkodásodat nagyon is!

Célok

Nagyon fontos szerepe van céljainknak az életünkben. Ezek jelölik ki utunkat, ezek mentén tudunk előrehaladni az életünkben. A célok meghatározása egy olyan erőforrás, amit érdemes gyakorolni. A legtöbbet azzal érhetünk el, ha határozottan megfogalmazzuk céljainkat és a hozzájuk vezető utat. 

Kapcsolódás

Értékes emberi kapcsolatok nélkül az életünk sivár. A kapcsolódási képességünk is egy olyan erőforrás, mely mindannyiunkban megtalálható, azonban a legtöbben a korábban hozott minták és sérülések miatt nem feltétlenül a megfelelő úton teszik ezt. 

Az élő emberi kapcsolódások minősége és mennyisége legtöbbször csak tőlünk függ – bár a magányos időszakok is rendelkeznek pozitív hozadékkal, nem szabad elfelejteni, hogy az ember valójában társas lény.

Az önmagunkhoz való kapcsolódás a másik oldala ennek a témának: ha magunkkal nem ápolunk jó és kielégítő kapcsolatot, másokkal sem fogunk tudni.

Hogyan lehet ezeket fejleszteni?

A megoldásfókuszú coaching egy nagyszerű opció belső erőforrásaink fejlesztésére. A megoldásfókusszal nem a problémákra koncentrálunk, hanem a megoldásokra – jelen esetben a belső erőforrásaink kiaknázására, felfedezésére.

Ha úgy érzed, neked is szükséged lenne ebben segítségre, keress bizalommal!

Tetszik, amit olvastál? Mutasd meg másnak is!

Picture of Üdvözöllek, Topor Ágnes vagyok

Üdvözöllek, Topor Ágnes vagyok

coach, mesedráma vezető és hangterapeuta. Küldetésem, hogy egyre közelebb és közelebb kerülj céljaidhoz úgy, hogy menetközben is élj. Az élet élvezete az úton is van, nem csak a megérkezésben.

Én most már tiszta tekintettel látom, hogy milyen csodálatos volt azt az utat bejárni, és visszaemlékezni arra, honnan jöttem, és hol tartok most. Ehhez szükséges volt az elmúlt 10 év önismerete, blokkok oldása, más nézőpontból tekinteni a múltra.

Bővebben rólam

Legfrissebb cikkek

Generációváltás KKV környezetben – Több mint üzleti döntés

A generációváltás KKV környezetben nem csupán tulajdonátruházás, hanem vezetői és identitásbeli átmenet is. A folyamat érinti az alapító szerepét, az utód felkészültségét és a szervezet stabilitását egyaránt. A siker kulcsa a tudatos tervezés, a világos jövőkép és a fokozatos felelősségátadás.

A generációváltás megvalósulhat családi utódlással, külső szakmai vezető bevonásával, menedzsment átvétellel vagy befektetői együttműködéssel — gyakran ezek kombinációjával. A megoldásfókuszú coaching szemlélet segít abban, hogy az átmenet ne konfliktusforrás, hanem fejlődési lehetőség legyen: az erőforrások feltárásával, kis lépésekben történő építkezéssel és a szerepek tudatos tisztázásával.

A generációváltás akkor válik valódi jövőépítéssé, ha nem kényszerhelyzetként, hanem közös gondolkodás eredményeként valósul meg.

Bővebben »

Szervezetfejlesztés: ahol a diagnózis a valódi változás kezdete

A szervezetfejlesztés nem gyors tünetkezelés, hanem diagnózissal induló, tudatos működésformálás. A visszatérő konfliktusok, lassú döntések vagy túlterheltség gyakran rendszerproblémára utalnak, nem egyéni hibára. A folyamat célja, hogy feltárja az elakadás valódi okát, majd az adott helyzethez illeszkedő megoldást alkalmazzon – legyen az tréning vagy strukturális változtatás. A fókusz a kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb és fenntarthatóbb szervezeti működés kialakításán van.

Bővebben »

Mindfulness és wellbeing – nem ugyanaz, mégis együtt működnek

A mindfulness és a wellbeing gyakran együtt jelennek meg, mégsem ugyanazt jelentik.
A mindfulness egy fejleszthető belső készség: segít észrevenni, mi történik bennünk, és tudatosabban reagálni a mindennapok helyzeteire. A wellbeing ezzel szemben a jóllét átfogó állapota, az életminőségünk összképe.

A cikk megmutatja, mi a különbség a két fogalom között, hogyan kapcsolódnak egymáshoz, és miért fontos tisztán látni, melyik eszköz, és melyik a cél. Megoldásfókuszú szemlélettel közelítve arra is rávilágít, hogyan támogatja a tudatos jelenlét a kiegyensúlyozottabb, működőbb életet – egyéni és közösségi szinten is.

Bővebben »

ÚJ ÉNEM – amikor végre magadra figyelsz

Mi történik, amikor végre megállsz, és magadra figyelsz?
Az ÚJ ÉNEM elvonulás egy megtartó tér a lelassulásra, az önismereti elmélyülésre és a belső megújulásra. Időt és figyelmet ad önmagadnak, hogy közelebb kerülj ahhoz, aki valójában vagy – elvárások, szerepek és megfelelés nélkül.

Bővebben »
Iratkozz fel hírlevelemre, és értesítést kapsz legújabb blogbejegyzéseinkről!