A legfontosabb belső erőforrások

Te tisztában vagy a saját erőforrásaiddal? Tudod, mik azok a belső erőforrások? Erőforrásaink életünk fontos részét képezik, ezért érdemes velük tudatosan is foglalkozni. Az alábbiakban sorra veszek néhány fontosabb erőforrást, melyeket te is felfedezhetsz magadban!

Belső erőforrások: mi fán terem?

A belső erőforrások olyan készségek, képességek gyűjtőtára, amelyek egy része eredendően bennünk van, másik részét pedig kiválóan lehet fejleszteni, elsajátítani. Ezek az erőforrások segítenek minket átlendülni a nehéz helyzeteken, támogatják a problémák megoldását, és általában segítő kezet nyújtanak a mindennapi élethez. 

Erőforrásaink által önbizalmunk növekszik és magabiztosabban állunk bele különböző élethelyzeteinkbe. 

De pontosan mik ezek az erőforrások?

A 4 legfontosabb erőforrás

Belső nyugalom

A nyugalom egy fontos erőforrásunk, mely belőlünk fakad. Mi döntjük el ugyanis, hogy egy-egy helyzetben hogyan reagálunk: idegessé válunk, vagy nyugodtak maradunk?

A nyugodtság segíti megőrizni a józan ítélőképességünket, hogy ne dühből, élből érkezzen a reakciónk. 

Emellett a belső nyugalom elérése ahhoz a megengedéshez is vezet, hogy elfogadjuk, nincs mindenre hatásunk. És amit nem tudunk befolyásolni, az rajtunk kívül áll, az viszont csak tőlünk függ, ezzel mit kezdünk.

Ha pedig tudunk változtatni helyzeteken, akkor tegyük meg!

Belső szabadság

A szabadság általában mindenkinek mást jelent. A belső szabadság megélése legtöbbünknek rendkívül nehéz, és nagyszerű kifogásokat tudunk gyártani, miért NEM csinálunk meg dolgokat, miért nem döntünk úgy, ahogy valójában szeretnénk.

Természetesen vannak olyan külső akadályozó tényezők, amelyeket előfordulhat, hogy nem tudsz megváltoztatni. Azonban az erről való gondolkodásodat nagyon is!

Célok

Nagyon fontos szerepe van céljainknak az életünkben. Ezek jelölik ki utunkat, ezek mentén tudunk előrehaladni az életünkben. A célok meghatározása egy olyan erőforrás, amit érdemes gyakorolni. A legtöbbet azzal érhetünk el, ha határozottan megfogalmazzuk céljainkat és a hozzájuk vezető utat. 

Kapcsolódás

Értékes emberi kapcsolatok nélkül az életünk sivár. A kapcsolódási képességünk is egy olyan erőforrás, mely mindannyiunkban megtalálható, azonban a legtöbben a korábban hozott minták és sérülések miatt nem feltétlenül a megfelelő úton teszik ezt. 

Az élő emberi kapcsolódások minősége és mennyisége legtöbbször csak tőlünk függ – bár a magányos időszakok is rendelkeznek pozitív hozadékkal, nem szabad elfelejteni, hogy az ember valójában társas lény.

Az önmagunkhoz való kapcsolódás a másik oldala ennek a témának: ha magunkkal nem ápolunk jó és kielégítő kapcsolatot, másokkal sem fogunk tudni.

Hogyan lehet ezeket fejleszteni?

A megoldásfókuszú coaching egy nagyszerű opció belső erőforrásaink fejlesztésére. A megoldásfókusszal nem a problémákra koncentrálunk, hanem a megoldásokra – jelen esetben a belső erőforrásaink kiaknázására, felfedezésére.

Ha úgy érzed, neked is szükséged lenne ebben segítségre, keress bizalommal!

Tetszik, amit olvastál? Mutasd meg másnak is!

Picture of Üdvözöllek, Topor Ágnes vagyok

Üdvözöllek, Topor Ágnes vagyok

coach, mesedráma vezető és hangterapeuta. Küldetésem, hogy egyre közelebb és közelebb kerülj céljaidhoz úgy, hogy menetközben is élj. Az élet élvezete az úton is van, nem csak a megérkezésben.

Én most már tiszta tekintettel látom, hogy milyen csodálatos volt azt az utat bejárni, és visszaemlékezni arra, honnan jöttem, és hol tartok most. Ehhez szükséges volt az elmúlt 10 év önismerete, blokkok oldása, más nézőpontból tekinteni a múltra.

Bővebben rólam

Legfrissebb cikkek

Miért fontos folyamatosan dolgozni saját magunkon? Hogyan segíthet ebben a coaching?

A modern munkahelyi környezet folyamatosan változik, és a vezetők egyik legnagyobb kihívása az, hogy hatékonyan támogassák csapatukat a fejlődésben, motivációban és a mindennapi kihívások kezelésében. Az egyik leghatékonyabb eszköz erre a coaching szemléletű vezetés, amely nemcsak a teljesítményt növeli, hanem hosszú távon fenntartható fejlődést biztosít mind a munkatársak, mind a szervezet számára.

Bővebben »

Hogyan támogathatják a vezetők csapataikat coachinggal?

A modern munkahelyi környezet folyamatosan változik, és a vezetők egyik legnagyobb kihívása az, hogy hatékonyan támogassák csapatukat a fejlődésben, motivációban és a mindennapi kihívások kezelésében. Az egyik leghatékonyabb eszköz erre a coaching szemléletű vezetés, amely nemcsak a teljesítményt növeli, hanem hosszú távon fenntartható fejlődést biztosít mind a munkatársak, mind a szervezet számára.

Bővebben »
Napszarvas labirintusjárás

Fedezd fel önmagad az I. Magyar Labirintus Konferencián

A munkahelyi környezet számos kihívással és lehetőséggel jár, amelyek közvetlen hatással vannak a karrierünkre, a munkavégzésünkre és az életünkre. Azonban sokan hajlamosak arra, hogy elmerüljenek a napi feladatokban, és elfelejtik, hogy a legfontosabb eszközük a sikerhez – önmaguk – folyamatosan fejlődjön. Itt jön képbe a coaching: egy olyan folyamat, amely segít jobban megérteni saját magunkat, a motivációinkat, és tisztábban látni, hogy hová szeretnénk eljutni a munkahelyi életben.

Bővebben »

Miért fontos a coaching az önismeret fejlesztésében a munkahelyen? – Hogyan segíthet abban, hogy jobban megértsd a saját motivációidat és céljaidat?

A munkahelyi környezet számos kihívással és lehetőséggel jár, amelyek közvetlen hatással vannak a karrierünkre, a munkavégzésünkre és az életünkre. Azonban sokan hajlamosak arra, hogy elmerüljenek a napi feladatokban, és elfelejtik, hogy a legfontosabb eszközük a sikerhez – önmaguk – folyamatosan fejlődjön. Itt jön képbe a coaching: egy olyan folyamat, amely segít jobban megérteni saját magunkat, a motivációinkat, és tisztábban látni, hogy hová szeretnénk eljutni a munkahelyi életben.

Bővebben »
people management

Mi az a people management és miért fontos?

A people management, vagyis az emberek irányítása, a modern vállalatok egyik legfontosabb feladata. Ez a terület magában foglalja a munkavállalók toborzását, kiválasztását, képzését, fejlesztését, motiválását és megtartását.

Bővebben »
Iratkozz fel hírlevelemre, és értesítést kapsz legújabb blogbejegyzéseinkről!