A csend sokféle lehet: pihentető, elmélyítő – vagy épp feszültséggel teli.
Vezetőként rajtad múlik, melyik teret teremted meg a csapatodban.
Ez a bejegyzés segít felismerni, mit üzen a csend – és hogyan fordíthatod bizalommá.
A csend sokféle lehet: pihentető, elmélyítő – vagy épp feszültséggel teli.
Vezetőként rajtad múlik, melyik teret teremted meg a csapatodban.
Ez a bejegyzés segít felismerni, mit üzen a csend – és hogyan fordíthatod bizalommá.
A labirintus ősi szimbólum, amely évszázadok óta kíséri az emberiséget. Nem útvesztő, hanem egyetlen kanyargós ösvény, amely a középpontba vezet – és vissza. A belső utazás jelképe, amely önismereti úton, gyógyulásban és tanulásban is segíthet.
A II. Magyar Labirintus Konferencia célja, hogy bemutassa: hogyan alkalmazható a labirintus különböző élethelyzetekben és szakmai munkában. A résztvevőket előadások, workshopok, gyakorlati foglalkozások és közösségi élmények várják.
A modern munkahelyi környezet folyamatosan változik, és a vezetők egyik legnagyobb kihívása az, hogy hatékonyan támogassák csapatukat a fejlődésben, motivációban és a mindennapi kihívások kezelésében. Az egyik leghatékonyabb eszköz erre a coaching szemléletű vezetés, amely nemcsak a teljesítményt növeli, hanem hosszú távon fenntartható fejlődést biztosít mind a munkatársak, mind a szervezet számára.